Senior Etl Developer

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Senior ETL Developer page is loaded## Senior ETL Developerlocations: Boston, Massachusetts: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 4 mai 2026 (Il reste 16 jours pour postuler)job requisition id: JRThe Senior ETL Developer plays a critical role in designing, developing, and maintaining enterprise‐grade data integration solutions that support analytics, reporting, and operational decision‐making. In this role, you will leverage deep expertise in Informatica, SQL, and cloud‐based data platforms to build scalable, reliable ETL pipelines. You will collaborate closely with business partners, architects, and cross‐functional technology teams to integrate data across core enterprise systems while ensuring data quality, performance, and compliance. This position supports complex data initiatives within a regulated financial services environment.**Position Responsibilities*** Design, develop, and maintain complex ETL solutions using **Informatica PowerCenter and/or IICS** to support enterprise data integration and reporting needs.* Build and optimize data pipelines, transformations, and workflows aligned to data warehousing and integration best practices.* Partner with application and business teams to integrate data from **Salesforce** and other enterprise platforms.* Ensure data quality, reliability, and performance through monitoring, troubleshooting, root‐cause analysis, and optimization of ETL processes.* Contribute to cloud‐based data initiatives and support continuous improvement of data engineering standards, documentation, and delivery practices.**Required Qualifications*** **7–10+ years** of overall experience in software and data engineering within large enterprise environments.* **5+ years** of hands‐on experience with **Informatica** (PowerCenter and/or IICS), including complex ETL design and development.* Strong expertise in **ETL architecture, data warehousing concepts, data integration patterns**, and advanced **SQL** with relational databases.* Practical experience integrating data with **Salesforce** and other enterprise systems, with working knowledge of **Python** for data processing or automation.* Experience working with **cloud platforms and modern data ecosystems** (Azure preferred), along with strong communication and cross‐functional collaboration skills.**Preferred Qualifications*** Familiarity with middleware and integration technologies such as **MuleSoft**.* Prior experience in **Life Insurance, Long‐Term Care, Annuities**, or other regulated financial services environments.* Experience supporting enterprise data modernization or cloud migration initiatives.* Exposure to data governance, data quality, or regulatory reporting requirements.* Ability to mentor junior developers and contribute to technical design discussions**When You Join Our Team*** • We’ll empower you to learn and grow the career you want.* • We’ll recognize and support you in a flexible environment where well‐being and inclusion are more than just words.* • As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.*If you are applying to this role in Massachusetts, please note the salary range is $107,450.00 - $199,550.00 USD. Additionally, employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance.*The role being advertised is an existing vacancy.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à .**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$107,450.00 USD - $199,550.00 USDLes employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our .**I** **I** **I** **I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) #J-18808-Ljbffr