Data Strategy & Governance Consultant

Functieomschrijving Als Data Strategie & Governance Consultant heb je een sterke affiniteit met data en adviseer je klanten over hun data-uitdagingen. Je helpt klanten bij het juiste gebruik van data en zorgt voor vertrouwen in de data. Daarnaast implementeer je de juiste data‑managementactiviteiten om dit te realiseren. Je bent een sleutelspeler voor de verschillende stakeholders en in staat hen mee te nemen in de overgang naar data‑gedreven werken. Belangrijkste verantwoordelijkheden Advies geven over data‑strategieën, data governance, data literacy en datamanagement. Implementeren van data‑managementactiviteiten en data‑frameworks zoals DAMA DMBoK. Begeleiden van stakeholders tijdens de transition to data‑driven decision making. Functie-eisen Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen het datadomein. Ervaring in een of meer gebieden: datastrategie, data governance, data literacy, datamanagement. Bekendheid met het data management framework DAMA DMBoK. Analytisch denkvermogen, sterke communicatieve vaardigheden en een praktische instelling. Opleiding: HBO of WO. Talen: Nederlands (vereist) en Engels. Type dienstverband: Hybride; Locatie: Nieuwegein; Aantal uren: 32‑40 uur werkweek; Contracttype: Vast. Regio en arbeidsvoorwaarden Vast contract met salaris tussen €3.000 en €6.000 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Vakantiegeld van 8% en 27 betaalde vakantiedagen. Mobility budget inclusief leaseopties. Winstdeelname 8% on target (of vast bedrag, afhankelijk van functie). Flex benefit budget €1.800 per jaar en extra premie boven het salaris. Thuiskantoor faciliteiten: laptop, telefoon, maandelijkse internetvergoeding. Hybride werken, thuis of op kantoor. Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en netwerkevenementen. Sociale activiteiten – borrels, sportieve uitjes. Flexibele pensioenregeling, collectieve zorgverzekering. Standplaats vacature Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert. #J-18808-Ljbffr